高薪诱惑与试用轰人 房地产业招人暗藏证书陷阱
眼下，北京市有不少房地产经纪公司、投资顾问公司在一些知名网站、报刊发布招聘信息，同时也在一些人才机构组织的大型招聘会上大肆招聘。以宽松的门槛、诱人的高薪专门骗那些没有房地产行业从业知识的大学生、外来务工人员、急于找到工作的年轻人，并且屡屡得手。前不久，执法人员从位于丰台区木樨园的南×大厦里竟然查出了47家黑职介，其中就有不少先假招人，然后用学习后颁发从业资格证书为借口，骗取培训费的黑职介。
骗人公司死灰复燃
读者小刘告诉记者，位于木樨园南×大厦×座一家曾被处罚的房地产公司，又以招聘为名骗取求职者培训费、抵押金等。但这次他们不像以前那样明目张胆，而是采取电话招聘的方式进行招聘活动。小刘告诉记者，一天早上他接到了该公司的电话，在电话里双方进行了简单的沟通后，就被告知来公司参加面试，而且要带300元的保证金。上周记者来到南×大厦，看到这里有很多公司都打着招聘招工的牌子。记者在其中一家公司观察到，40分钟内先后有3名求职者拿着报纸广告登门。一位几天前刚在这里签了合同、交了保证金的小伙子告诉记者，经理说他条件不错，这两天就可以来上班，还告诉他能有1200元的工资，能上三险一金，但经理还提出公司规定员工上班得交1000元的保证金，工作一个月后公司再给予退还。据了解，这家公司每天都会有20多位求职者来应聘。随后记者来到小刘提到的×座，门口的警卫表示这几天有不少带着简历的求职者来应聘，记者在入口处的登记本上看到有4位登记者在登记本上写着“应聘”的字样。
资格认证成行骗幌子
记者在调查中发现，资格认证成了新的行骗幌子。
实例一：不分岗位全要证书
大学毕业不到一年的唐小姐在网上看到了某房地产经纪服务有限公司的招聘广告，广告表明这家公司正在招聘网络文员，主要工作就是通过互联网来推广、打出楼盘的广告，在网上发布信息和房源资料的查询以及网络维护等，待遇从优，应届毕业生优先。此外，该公司还表示，将按国家标准提供一切福利待遇，外地人员可酌情解决食宿。唐小姐觉得条件不错便与公司取得了联系，在面试时，对方满口承诺她来做网络文员工作，而不是销售。过了两天公司发来短信，恭喜她顺利通过面试，但要求她先要获得房地产经纪人的资格认证。唐小姐虽然对自己并非从事销售工作为何还要取证提出疑义，但由于公司解释说要在这个行业内工作就一定要有资格证书，所以她还是自行掏钱学完所谓的行业资格证书。结果在这之后，公司却翻脸，要其必须从事销售工作，否则就走人。
实例二：培训全过业绩轰人
外地来京打工的李先生告诉记者，他前几天接到一家房地产公司要他去面试的电话，当时公司给他承诺是每月底薪1800元、补助600元、奖金300元，而且还说给办户口，有宿舍。如此好的待遇让李先生非常满意，当时就签了一份聘用协议。接着就被告知根据北京市有关规定从事房地产行业的人员得持证上岗，培训费320元由李先生垫付，经理告诉他培训是正规院校的培训。等员工正式上岗后员工可以拿着收据来公司负责报销。在试用期间会与员工签订试用劳动合同，员工都是受到法律保护的。
经过三天的培训后，成绩在考试后第二天出来，成绩合格但因结业证书一时做不出来，所以学校只给李先生写了张回执单。回执单上写着“该学员在我校已学完房地产基础三门归一的课程，成绩合格，拟准备去贵公司报到，请予接洽！”李先生拿着学校的回执单来公司报到，公司安排他先从业务员做起，熟悉一下北京的地理环境，并且每月要完成6000元的业务量。只有完成了这些业务量，才能证明你确实有能力胜任你期望的工作，才能拿到当时公司承诺你的工资待遇。李先生熬了两日就离开了这家公司。
